{"id":3165,"date":"2024-02-21T10:02:13","date_gmt":"2024-02-21T10:02:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hotelkertemindestrand.dk\/?page_id=3165"},"modified":"2026-05-19T11:50:08","modified_gmt":"2026-05-19T11:50:08","slug":"datenschutzerklaerung","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.hotelkertemindestrand.dk\/de\/datenschutzerklaerung\/","title":{"rendered":"Datenschutzerkl\u00e4rung"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"3165\" class=\"elementor elementor-3165 elementor-3\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7216d4cb e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7216d4cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-368680b8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"368680b8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Datenschutzerkl\u00e4rung<\/h2><p><strong>Hotel Kerteminde Strand<\/strong><br \/>Marinavejen 12, 5300 Kerteminde<br \/>E-Mail: <a href=\"mailto:info@hotelkertemindestrand.dk\" rel=\"noopener\">info@hotelkertemindestrand.dk<\/a><br \/>Telefon: +45 22 77 18 60<br \/>Website: <a href=\"http:\/\/www.hotelkertemindestrand.dk\" target=\"_new\" rel=\"noopener\">www.hotelkertemindestrand.dk<\/a><\/p><p>Im Folgenden wird das oben genannte Unternehmen in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung als &#8222;das Unternehmen&#8220; bezeichnet.<\/p><p>Eines der Hauptziele des Unternehmens ist es, das h\u00f6chste Ma\u00df an Sicherheit f\u00fcr unsere G\u00e4ste und Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten. Dies gilt auch f\u00fcr den Schutz personenbezogener Daten.<\/p><p>Mit dieser Richtlinie m\u00f6chte das Unternehmen auf klare und \u00fcbersichtliche Weise darlegen, wie es Ihre personenbezogenen Daten handhabt.<\/p><h2>Datenverarbeitung<\/h2><p><strong>Das Unternehmen verarbeitet Ihre Daten verantwortungsvoll.<\/strong><\/p><p>Die Kontaktinformationen des Unternehmens sind: <a href=\"mailto:info@hotelkertemindestrand.dk\" rel=\"noopener\">info@hotelkertemindestrand.dk<\/a>, Att.: John Smidt<\/p><p>Das Unternehmen verarbeitet alle personenbezogenen Daten in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Gesetzen.<\/p><p>Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen an. F\u00fcr jede dieser Dienstleistungen gelten spezifische Bedingungen.<\/p><p>Wenn Sie bei der Buchung einer oder mehrerer dieser Dienstleistungen dem Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten \u00fcbermitteln, geben Sie gleichzeitig Ihre Zustimmung zur Verarbeitung dieser Daten durch das Unternehmen.<\/p><h2>Wie sammelt das Unternehmen personenbezogene Daten?<\/h2><p><strong>Das Unternehmen sammelt personenbezogene Daten auf folgende Weise:<\/strong><\/p><ul><li>Wenn Sie sich entscheiden, eine oder mehrere Dienstleistungen des Unternehmens zu erwerben und\/oder anzufordern.<\/li><li>Von Personen, die in Ihrem Namen handeln.<\/li><li>Auf dem B2B-Markt. Zum Beispiel in einer Verkaufssituation, in der ein Angebot f\u00fcr eine Dienstleistung des Unternehmens angefordert wird und\/oder eine Kooperationsvereinbarung angestrebt wird.<\/li><li>\u00dcber Browser-Cookies.<\/li><li>Im Zusammenhang mit der Nutzung digitaler Dienstleistungen des Unternehmens.<\/li><li>Wenn Sie sich f\u00fcr den Newsletter des Unternehmens anmelden.<\/li><li>\u00dcber soziale Medien, Werbe- und Analyseanbieter sowie \u00f6ffentliche Register.<\/li><li>\u00dcber Video\u00fcberwachung.<\/li><\/ul><p>Das Sammeln und die Verarbeitung von personenbezogenen Daten erfolgt stets in \u00dcbereinstimmung mit dem Gesetz.<\/p><p>Die Video\u00fcberwachung wird als Sicherheitsma\u00dfnahme f\u00fcr Mitarbeiter und G\u00e4ste eingesetzt.<\/p><p>Die \u00dcberwachung erfolgt in der Regel an den Eing\u00e4ngen, Parkpl\u00e4tzen, in G\u00e4ste- und Mitarbeiterbereichen, an der Rezeption und Bar sowie bei der Warenanlieferung.<\/p><h2>Welche Informationen sammelt das Unternehmen?<\/h2><p><strong>Das Unternehmen sammelt folgende personenbezogene Daten:<\/strong><\/p><ul><li>Name, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Geburtsdatum und andere allgemeine personenbezogene Daten.<\/li><li>Kreditkarteninformationen \u2013 gegebenenfalls als Garantie f\u00fcr Ihre Reservierung.<\/li><li>Demografische Informationen.<\/li><li>Kaufhistorie und andere digitale Dienstleistungen.<\/li><li>Feedback aus unseren Kundenumfragen.<\/li><li>Feedback in sozialen Medien und anderen digitalen Plattformen.<\/li><li>Browserinformationen.<\/li><li>Videoaufnahmen.<\/li><\/ul><p>Sie k\u00f6nnen nach eigenem Ermessen dem Unternehmen zus\u00e4tzliche personenbezogene Daten \u00fcbermitteln, die Sie f\u00fcr relevant erachten, sei es aus Sicherheitsgr\u00fcnden oder um dem Unternehmen die M\u00f6glichkeit zu geben, die Dienstleistung speziell auf Sie zuzuschneiden.<\/p><p><strong>Wie beispielsweise folgende Informationen:<\/strong><\/p><ul><li>Behinderungen<\/li><li>Allergien<\/li><li>Besondere Ern\u00e4hrungspr\u00e4ferenzen<\/li><li>Medizinische Zust\u00e4nde<\/li><\/ul><h2>Online-K\u00e4ufe mit Kreditkarte<\/h2><p>Im Buchungssystem und bei der Bestellung von Geschenkkarten des Unternehmens wird Nets (Netaxcept und Nets Easy) f\u00fcr den Kauf von Waren und die Zahlung mit Kreditkarte verwendet.<\/p><p>Kreditkarteninformationen werden nicht vom Unternehmen gespeichert.<\/p><h2>Zweck der Datensammlung<\/h2><p>Das Unternehmen sammelt nur solche personenbezogenen Daten, die f\u00fcr den in den spezifischen Bedingungen der jeweiligen Dienstleistung und in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung beschriebenen Zweck erforderlich sind.<\/p><p>Die jeweilige Dienstleistung bestimmt, welche personenbezogenen Daten das Unternehmen sammelt und zu welchem Zweck.<\/p><p><strong>Der Zweck des Unternehmens bei der Datensammlung kann einer oder mehrere der folgenden sein:<\/strong><\/p><ul><li>Bearbeitung Ihrer Reservierungen und K\u00e4ufe von Dienstleistungen des Unternehmens.<\/li><li>Kontaktaufnahme mit Ihnen vor, w\u00e4hrend oder nach Ihrem Aufenthalt.<\/li><li>Erf\u00fcllung Ihrer Anfragen nach Dienstleistungen.<\/li><li>Verbesserung und Entwicklung der Dienstleistungen des Unternehmens.<\/li><li>Anpassung der Kommunikation und des Marketings des Unternehmens an Sie.<\/li><li>Analyse Ihres Nutzerverhaltens und Re-Marketing.<\/li><li>Anpassung der Kommunikation und des Marketings der Partner des Unternehmens an Sie.<\/li><li>Verwaltung Ihrer Beziehung zum Unternehmen.<\/li><li>Erf\u00fcllung gesetzlicher Anforderungen.<\/li><\/ul><h2>Rechtliche Grundlagen der Verarbeitung<\/h2><p>Nachfolgend werden die rechtlichen Grundlagen beschrieben, auf denen das Unternehmen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten st\u00fctzt.<\/p><p>Das Unternehmen kann Ihre personenbezogenen Daten beispielsweise verarbeiten, weil dies zur Erf\u00fcllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei Sie sind, erforderlich ist. Dies kann beispielsweise im Zusammenhang mit einem Hotelaufenthalt, der Durchf\u00fchrung von Meetings und\/oder Kooperationsvereinbarungen der Fall sein.<\/p><p>Ebenso kann das Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten verarbeiten, um bestimmte Handlungen und\/oder Vorbereitungen auf Ihre Anfrage vor Vertragsabschluss durchf\u00fchren zu k\u00f6nnen.<\/p><p>Die Verarbeitung kann auch erfolgen, damit das Unternehmen ein berechtigtes Interesse verfolgen kann, es sei denn, Ihr Interesse hat Vorrang.<\/p><p>Zu den berechtigten Interessen, die das Unternehmen verfolgt, geh\u00f6ren unter anderem Statistik, Kundenumfragen, interessenbasierte Werbung und die Analyse des allgemeinen Nutzerverhaltens, unter anderem mit dem Ziel, Ihre Vorteile, Ihre Erfahrung und die Qualit\u00e4t der Dienstleistungen des Unternehmens zu verbessern.<\/p><p>Wenn Sie dem Unternehmen spezielle Pr\u00e4ferenzen und Bed\u00fcrfnisse wie gesundheitliche Informationen, Behinderungen, religi\u00f6se \u00dcberzeugungen oder \u00c4hnliches mitteilen, verwendet das Unternehmen diese Informationen, um die betreffende Dienstleistung nach Ihren W\u00fcnschen anzupassen und Ihren Aufenthalt im Unternehmen allgemein zu verbessern.<\/p><p>In einigen F\u00e4llen erh\u00e4lt das Unternehmen personenbezogene Daten von Dritten, beispielsweise im Zusammenhang mit einer Gruppenreservierung und\/oder einer Einzel\u00fcbernachtung, die von einem Dritten vorgenommen wurde \u2013 zum Beispiel von einem Assistenten oder \u00c4hnlichem.<\/p><p>In diesen F\u00e4llen ist die verantwortliche Person f\u00fcr die Gruppe und\/oder Reservierung verpflichtet, die beteiligten G\u00e4ste \u00fcber die Bedingungen des Unternehmens und diese Datenschutzerkl\u00e4rung zu informieren.<\/p><p>Dar\u00fcber hinaus ist das Unternehmen gesetzlich zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verpflichtet. Dies ist beispielsweise bei der G\u00e4steregistrierung beim Check-in der Fall, wo das Gesetz vorschreibt, welche personenbezogenen Daten das Unternehmen erfassen muss.<\/p><h2>Ihre Rechte<\/h2><p>Gem\u00e4\u00df der Datenschutz-Grundverordnung haben Sie eine Reihe von Rechten.<\/p><p><strong>Diese Rechte sind wie folgt:<\/strong><\/p><p>Sie haben das Recht, Auskunft dar\u00fcber zu erhalten, welche personenbezogenen Daten das Unternehmen \u00fcber Sie verarbeitet.<\/p><p>Sie haben das Recht, die Berichtigung und Aktualisierung der personenbezogenen Daten, die das Unternehmen \u00fcber Sie gespeichert hat, zu verlangen.<\/p><p>Sie haben das Recht, die L\u00f6schung der personenbezogenen Daten zu verlangen, die das Unternehmen \u00fcber Sie gespeichert hat. Wenn Sie die L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten w\u00fcnschen, l\u00f6scht das Unternehmen alle Daten, die das Unternehmen nicht gesetzlich verpflichtet ist, aufzubewahren.<\/p><p>Wenn die Verarbeitung personenbezogener Daten auf Ihrer Einwilligung beruht, haben Sie das Recht, Ihre Einwilligung jederzeit zu widerrufen, was bedeutet, dass die Verarbeitung eingestellt wird, es sei denn, das Unternehmen ist gesetzlich verpflichtet, die Daten weiter zu verarbeiten.<\/p><p>Der Zugang kann jedoch aus Gr\u00fcnden des Schutzes der Privatsph\u00e4re anderer Personen, von Gesch\u00e4ftsgeheimnissen und geistigen Eigentumsrechten eingeschr\u00e4nkt sein.<\/p><p>Sie k\u00f6nnen beim Unternehmen schriftlich die Zusendung einer Kopie Ihrer personenbezogenen Daten, die Aktualisierung Ihrer Daten, Einspruch erheben oder die L\u00f6schung Ihrer Daten verlangen.<\/p><p>Die Anfrage muss von Ihnen unterschrieben sein und Ihren Namen, Ihre Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse enthalten.<\/p><p>Sie k\u00f6nnen sich auch an das Unternehmen wenden, wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre personenbezogenen Daten rechtswidrig oder in sonstiger Weise rechtswidrig verarbeitet werden.<\/p><p>Anfragen sind zu richten an: <a href=\"mailto:info@hotelkertemindestrand.dk\" rel=\"noopener\">info@hotelkertemindestrand.dk<\/a>, Att.: John Smidt. Die Anfrage sollte idealerweise den Betreff \u201e<strong>Personendaten<\/strong>\u201c haben.<\/p><p>Das Unternehmen wird Ihnen innerhalb eines Monats nach Eingang Ihrer Anfrage eine Kopie Ihrer Daten zusenden.<\/p><p>Bei Anfragen zur Berichtigung und\/oder L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten pr\u00fcft das Unternehmen, ob die Voraussetzungen erf\u00fcllt sind, und f\u00fchrt die \u00c4nderungen oder L\u00f6schungen so schnell wie m\u00f6glich durch.<\/p><p>Das Unternehmen kann Anfragen ablehnen, die entweder unangemessen h\u00e4ufig gestellt werden, unangemessenen technischen Aufwand erfordern (z. B. die Entwicklung eines neuen Systems oder die wesentliche \u00c4nderung einer bestehenden Praxis), den Schutz der personenbezogenen Daten anderer Personen beeintr\u00e4chtigen oder in Situationen, in denen die gew\u00fcnschte Ma\u00dfnahme als \u00e4u\u00dferst komplex angesehen werden muss (z. B. Anfragen nach Informationen, die nur als Sicherungskopien vorliegen).<\/p><h2>Wenn Sie sich um eine Stelle beim Unternehmen bewerben<\/h2><p>Wenn Sie sich um eine Stelle beim Unternehmen bewerben, werden die Informationen, die Sie dem Unternehmen im Rahmen Ihrer Bewerbung zur Verf\u00fcgung gestellt haben, verarbeitet.<\/p><p>Dabei handelt es sich in der Regel um allgemeine personenbezogene Daten wie Name, Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse, Informationen \u00fcber den Bildungshintergrund sowie Informationen \u00fcber aktuelle und fr\u00fchere Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse.<\/p><p>Das Unternehmen verwendet diese Informationen, um zu beurteilen, ob es Ihnen eine Stelle anbieten m\u00f6chte, und um mit Ihnen zu kommunizieren.<\/p><p>Wenn Sie beim Unternehmen angestellt werden, werden Ihre Daten gem\u00e4\u00df der Datenschutzrichtlinie des Unternehmens f\u00fcr Mitarbeiter gespeichert, die Sie im Mitarbeiterhandbuch des Unternehmens finden.<\/p><p>Bewerbungen von Kandidaten, die nicht eingestellt werden, werden in der Regel 6 Monate nach der Absage aufbewahrt.<\/p><p>Das Unternehmen kann in bestimmten F\u00e4llen auch Ihre personenbezogenen Daten weitergeben, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist oder durch ein Gerichtsurteil oder geltendes Recht erforderlich ist.<\/p><p>Wenn Sie Zugang zu den Informationen w\u00fcnschen, die das Unternehmen \u00fcber Sie verarbeitet, sei es zur Aktualisierung Ihrer Daten oder weil Sie m\u00f6chten, dass das Unternehmen Ihre Daten l\u00f6scht, k\u00f6nnen Sie sich an das Unternehmen<\/p><h2>Sicherheitsma\u00dfnahmen und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten<\/h2><p>Das Unternehmen sch\u00fctzt Ihre personenbezogenen Daten und hat interne Richtlinien zur Informationssicherheit erlassen, die Anweisungen und Ma\u00dfnahmen enthalten, die Ihre personenbezogenen Daten vor unbefugter Offenlegung und vor unbefugtem Zugriff oder Kenntnisnahme sch\u00fctzen.<\/p><p>Das Unternehmen hat festgelegte Verfahren zur Zuteilung von Zugriffsrechten f\u00fcr unsere Mitarbeiter, die sensible personenbezogene Daten und Informationen \u00fcber pers\u00f6nliche Interessen und Gewohnheiten bearbeiten. Das Unternehmen \u00fcberwacht deren tats\u00e4chlichen Zugang durch Aufsicht.<\/p><p>Um Datenverlust zu vermeiden, erstellt das Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig Backups seiner Datens\u00e4tze.<\/p><p>Im Falle eines Sicherheitsvorfalls, der ein hohes Risiko f\u00fcr Diskriminierung, Identit\u00e4tsdiebstahl, finanziellen Verlust, Rufsch\u00e4digung oder andere wesentliche Nachteile f\u00fcr Sie darstellen k\u00f6nnte, wird das Unternehmen Sie so schnell wie m\u00f6glich \u00fcber den Vorfall informieren.<\/p><p>Die Sicherheitsverfahren des Unternehmens werden fortlaufend im Hinblick auf die neuesten technologischen Entwicklungen \u00fcberpr\u00fcft.<\/p><p>Neben den internen Systemen des Unternehmens verwendet das Unternehmen externe Anbieter von IT-Diensten, IT-Systemen, Zahlungsl\u00f6sungen usw.<\/p><p>Das Unternehmen hat mit allen betroffenen Anbietern Auftragsverarbeitungsvertr\u00e4ge gem\u00e4\u00df den neuen EU-Vorschriften zur Verarbeitung personenbezogener Daten (DSGVO) abgeschlossen. Dies gew\u00e4hrleistet ein hohes Ma\u00df an Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.<\/p><p>Soweit erforderlich, teilt und \u00fcbermittelt das Unternehmen Ihre personenbezogenen Daten intern im Unternehmen. Der Zweck der Weitergabe besteht darin, Ihnen den bestm\u00f6glichen Service zu bieten.<\/p><p>In bestimmten F\u00e4llen kann das Unternehmen auch verpflichtet sein, personenbezogene Daten gem\u00e4\u00df gesetzlicher Vorschriften oder aufgrund einer Entscheidung einer \u00f6ffentlichen Beh\u00f6rde weiterzugeben.<\/p><p>Das Unternehmen l\u00f6scht Ihre personenbezogenen Daten, wenn es gesetzlich nicht mehr verpflichtet ist, die Daten zu speichern, oder wenn der Zweck der Verarbeitung nicht mehr besteht.<\/p><p>Gem\u00e4\u00df den Vorschriften der Ausl\u00e4nder- und Passverordnung erfasst das Unternehmen verschiedene Informationen \u00fcber G\u00e4ste. F\u00fcr ausl\u00e4ndische G\u00e4ste m\u00fcssen diese Informationen mindestens 1 und h\u00f6chstens 2 Jahre aufbewahrt werden, w\u00e4hrend sie f\u00fcr d\u00e4nische G\u00e4ste 1 Jahr aufbewahrt werden m\u00fcssen. Dies dient lediglich dem Zweck, die Informationen der Polizei zur Verf\u00fcgung zu stellen.<\/p><p>Das Unternehmen kann die E-Mail-Adresse eines Gastes zu Marketingzwecken f\u00fcr eigene vergleichbare Dienstleistungen verwenden, die der Gast gekauft hat, z.B. eine \u00dcbernachtung. Dies setzt jedoch voraus, dass die Regeln in \u00a7 10 des Gesetzes \u00fcber den unlauteren Wettbewerb eingehalten werden. Dies bedeutet unter anderem, dass der Gast dar\u00fcber informiert werden muss, dass z.B. eine E-Mail-Adresse f\u00fcr Marketingzwecke verwendet werden kann, und der Gast muss die M\u00f6glichkeit haben, sich hiervon abzumelden. Dar\u00fcber hinaus kann sich der Gast einfach und unkompliziert von diesem Marketing abmelden.<\/p><p>Der Versand von Newslettern setzt die Zustimmung des Gastes voraus.<\/p><p>Das Unternehmen darf G\u00e4steinformationen l\u00e4nger speichern als oben angegeben, wenn sie ausschlie\u00dflich f\u00fcr statistische Zwecke verwendet werden. Die Informationen m\u00fcssen in diesem Fall anonymisiert werden.<\/p><p>Das Unternehmen darf personenbezogene Daten l\u00e4nger speichern, wenn die Speicherung einem legitimen Zweck dient. Dies kann z.B. legitim sein, um Informationen \u00fcber Bewerber, die die ausgeschriebene Stelle nicht erhalten haben, zu speichern, um eventuellen Diskriminierungsanspr\u00fcchen entgegenzutreten. Das Unternehmen kann auch um Zustimmung bitten, um die Informationen zu speichern, um die betreffende Person bei zuk\u00fcnftigen Stellenausschreibungen zu kontaktieren.<\/p><p>Wenn ein Mitarbeiter ausgeschieden ist, kann es legitim sein, die Personalakte l\u00e4nger aufzubewahren, um m\u00f6glichen nachfolgenden Anspr\u00fcchen auf Nachzahlungen von ausgeschiedenen Mitarbeitern nachzukommen. Nachbearbeitungsanspr\u00fcche unterliegen einer Verj\u00e4hrungsfrist von 5 Jahren, und Anspr\u00fcche k\u00f6nnen bis zu 5 Jahre zur\u00fcck geltend gemacht werden.<\/p><p>Wenn das Unternehmen personenbezogene Daten l\u00e4nger speichert, werden nur die Informationen aufbewahrt, die das Unternehmen m\u00f6glicherweise ben\u00f6tigt. Andere Informationen werden gel\u00f6scht.<\/p><h2>Cookies<\/h2><p><strong>Das Unternehmen und personenbezogene Daten (Datenschutzrichtlinie)<\/strong><\/p><p>Das Unternehmen sammelt Informationen \u00fcber alle Besuche auf der Website des Unternehmens in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Gesetzen.<\/p><p>Im Folgenden k\u00f6nnen Sie lesen, warum wir Informationen sammeln und wof\u00fcr wir sie verwenden.<\/p><p><strong>Welche Informationen sammeln wir?<\/strong><\/p><p>Die Website des Unternehmens sammelt Informationen \u00fcber die Benutzer und deren Besuche auf zwei Arten:<\/p><ul><li>Durch die Verwendung sogenannter Cookies.<\/li><li>Durch die von den Benutzern selbst bereitgestellten Informationen.<\/li><\/ul><p><strong>Warum verwenden wir Cookies?<\/strong><\/p><p>Jeder Besuch auf der Website des Unternehmens wird mithilfe von Cookies registriert. Jedes Mal, wenn Sie \u2013 oder genauer gesagt, Ihr Computer \u2013 die Website des Unternehmens besuchen, teilt uns das Cookie Informationen \u00fcber Ihren Besuch mit.<\/p><p>Das Cookie informiert uns unter anderem dar\u00fcber, wie lange Sie die Website besuchen, welche Abschnitte und wie viele Artikel gelesen werden, ob Ihr Computer uns schon einmal besucht hat, welchen Browser und welches Betriebssystem Sie verwenden usw.<\/p><p>Die Informationen sind anonym und werden zusammen mit den Informationen aller anderen Benutzer gesammelt, sodass wir eine statistische \u00dcbersicht \u00fcber die Nutzung der Website des Unternehmens erhalten.<\/p><p>Gleichzeitig stellen Cookies sicher, dass Sie dieselben Anzeigen nicht immer wieder sehen, und dass alle Klicks auf Anzeigen registriert werden.<\/p><p>Zus\u00e4tzlich verwenden wir die Statistiken in der redaktionellen Arbeit zur Weiterentwicklung der Website des Unternehmens.<\/p><p><strong>Was ist ein Cookie?<\/strong><\/p><p>Wenn Sie die Website des Unternehmens besuchen, empf\u00e4ngt Ihr Computer automatisch ein oder mehrere Cookies, die von der Website des Unternehmens an Ihren Internetbrowser \u00fcbertragen werden. Anschlie\u00dfend registriert die Website des Unternehmens Ihren Besuch und Ihre Nutzung der Website.<\/p><p>Ein Cookie ist eine kleine Textdatei. Es enth\u00e4lt keine pers\u00f6nlichen Informationen, und die Informationen, die wir erhalten, sind daher anonym.<\/p><p>Die meisten Internetbrowser erm\u00f6glichen es Ihnen, Cookies zu l\u00f6schen, sie zu blockieren oder Sie zu warnen und um Ihre Zustimmung zu bitten, bevor ein Cookie gespeichert wird.<\/p><p>Je nach dem von Ihnen verwendeten Browser k\u00f6nnen Sie in den Einstellungen und Hilfefunktionen Ihres Browsers Informationen dar\u00fcber erhalten, wie Sie Ihren Browser so einrichten, dass er Cookies verarbeitet.<\/p><h2>Personenbezogene Daten<\/h2><p><strong>Neben Cookies erfordern mehrere der Dienstleistungen des Unternehmens, dass Sie personenbezogene Daten bereitstellen.<\/strong><\/p><p>In der Regel bitten wir nur um personenbezogene Daten, wenn Sie sich z.B. f\u00fcr unsere Newsletter anmelden oder wenn Sie eine Hotelbuchung \u00fcber die Website des Unternehmens vornehmen.<\/p><h2>Kontakt<\/h2><p>Wenn Sie Fragen, Kommentare oder Beschwerden zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Unternehmen haben, k\u00f6nnen Sie sich schriftlich an folgende Adresse wenden:<\/p><p><a href=\"mailto:info@hotelkertemindestrand.dk\" rel=\"noopener\">info@hotelkertemindestrand.dk<\/a>, Att.: John Smidt<\/p><p>Sollte dies keine Kl\u00e4rung bringen, kann eine eventuelle Beschwerde anschlie\u00dfend an die Datenschutzbeh\u00f6rde, Borgergade 28, 5. Etage, 1300 Kopenhagen K, Telefon 3319 3200, E-Mail <a href=\"mailto:dt@datatilsynet.dk\" rel=\"noopener\">dt@datatilsynet.dk<\/a>, gerichtet werden.<\/p><p>\u00c4nderungen der Datenschutzrichtlinie werden durch die Ver\u00f6ffentlichung neuer Bedingungen und Konditionen auf der Website des Unternehmens mitgeteilt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Datenschutzerkl\u00e4rung Hotel Kerteminde StrandMarinavejen 12, 5300 KertemindeE-Mail: info@hotelkertemindestrand.dkTelefon: +45 22 77 18 60Website: www.hotelkertemindestrand.dk Im Folgenden wird das oben genannte Unternehmen in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung als &#8222;das Unternehmen&#8220; bezeichnet. Eines der Hauptziele des Unternehmens ist es, das h\u00f6chste Ma\u00df an Sicherheit f\u00fcr unsere G\u00e4ste und Mitarbeiter zu gew\u00e4hrleisten. 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